Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

Слышал недавно, что вроде законом запретили заменять отпуск денежными компенсациями. Правда это или нет? Или всё ещё можно заменить отпуск денежной компенсацией?

Раньше вроде как было можно, а вот что сейчас даже не знаю. Так как работаю сам на себя. Вроде же что-то меняли в законопроекте по отпускам. Вроде как в отпуск ходить теперь обязательно надо. Или может я просто не так понял?

да можно, у меня так знакомая делала в этом году

birds писал(а):да можно, у меня так знакомая делала в этом году

А вы кстати не в курсе, по какому там коэффициенту высчитывают эту самую компенсацию? Просто даже интересно знать, выгодно это или нет.

А разве всю часть отпуска можно заменить денежной компенсацией? Насколько я знаю, вроде бы четырнадцать дней все равно работник обязан отгулять, а вот остальное можно и в денежном эквивалента. Что же касается различных социальных отпусков, то их нельзя компенсировать денежными средствами.

На сколько я знаю, в прошлом году же принимали закон, о запрете выплат компенсаций взамен отпуска. Отпуск теперь обязаны все отгуливать, а не брать за неиспользованный отпуск деньги.

Можно денежной компенсацией заменить только ту часть отпуска, которая превышает положенные двадцать восемь дней. Ну и вроде бы при увольнении вам же тоже денежными средствами выплачивают неиспользованную часть очередного отпуска.

Насколько я знаю, во всяком случае у моего друга так было он уволился и получил компенсацию за два отпуска в которые он не ходил. Получается получить данную компенсацию можно только когда ты увольняешься?